Lavorare alla Upim Gruppo Ovs - Nuove aperture cerca in tutta Italia - Invia Cv


Il gruppo Coin Leader nel mercato italiano della vendita di abbigliamento al dettaglio con il 6,51% di quota di mercato e bene ricordare che il gruppo opera con diversi marchi:

OVS, Coin, UPIM, Iana ed Excelsior Milano

•Nel 2015 ha realizzato vendite per € 1.648m e un margine operativo lordo di € 183,1m (12,3% sulle vendite)


•Il Gruppo sta consolidando un programma di espansione all’estero con l'apertura di nuovi negozi

 Descrizione del posto

Per il potenziamento della rete Vendita Ovs siamo alla ricerca di un:


Descrizione del posto

ALLIEVI STORE MANAGER

OVS ricerca Allievi Store Manager che, assunti con iniziale contratto a tempo determinato di 18 mesi, verranno inseriti in un percorso formativo finalizzato ad assumere la responsabilità di un negozio OVS.

Durante questi 18 mesi, l’obiettivo dell’allievo sarà quello di apprendere e sviluppare le principali capacità necessarie per ricoprire il successivo ruolo di Store Manager e, nello specifico, l’Allievo dovrà acquisire competenze riguardo: l’organizzazione e la pianificazione delle attività di negozio, il coordinamento del team dei collaboratori, la gestione del budget e degli obiettivi economici.

Sede di lavoro: TERRITORIO NAZIONALE

Profilo
Ricerchiamo laureati o diplomati, che conoscano l’inglese e siano disposti a spostarsi su tutto il territorio nazionale.

​Fondamentali requisiti di partenza sono la passione per il contesto della Moda e una forte attrazione per il Retail, attitudini che permetteranno all’Allievo di accogliere e di coinvolgere il cliente in una positiva e fidelizzante esperienza di acquisto.

Dinamicità, flessibilità, problem-solving, orientamento al risultato, capacità di relazione e di team building, unitamente a leadership, capacità organizzativa e di coordinamento ne completano il profilo.

Se hai già maturato esperienze nel mondo dell’abbigliamento e/o della GDO, individueremo il percorso di inserimento coerente con la professionalità già acquisita.

Fondamentale la disponibilità a trasferimenti su tutto il territorio nazionale.


ll candidato ideale ha maturato pregressa esperienza in funzione analoga, all’interno di Retail strutturati e modernamente organizzati necessariamente del settore Abbigliamento.


Profilo


Leadership, orientamento al risultato, problem solving e capacità di ragionare secondo indicatori economici di business, unitamente a flessibilità, team building e passione per il settore di riferimento, ne completano il profilo professionale. Gradita la conoscenza della lingua Inglese.


L’offerta economica sarà commisurata alle effettive capacità e competenze del candidato. Fondamentale la disponibilità a trasferimenti periodici sul territorio nazionale.

Sede di lavoro: INTERO TERRITORIO NAZIONALE Se sei interessato/a a far parte di un team giovane ed hai voglia di crescere all'interno di un'azienda in forte sviluppo:

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni e alle offerte di lavoro alle posizioni aperte, potete candidarvi alle selezioni rispondendo agli annunci di lavoro pubblicati all’interno della sezione. Compila direttamente il form aziendale  seleziona e invia cv