Lavorare per Tata Store Italia, assunzioni per le sedi INVIA CV

Dalla passione e dalla decennale esperienza della famiglia Tatarella nel settore delle calzature nasce il brand TATA ITALIA.



Il modello di gestione TATA ITALIA, basato sull’innovazione e la flessibilità, ed il modo di intendere le collezioni, basato su assortimento,creatività e design di qualità, hanno permesso un'espansione sul territorio nazionale a ritmi veloci e hanno generato un'eccellente risposta del pubblico alle nostre proposte. Tutto ciò ha contribuito, e contribuisce ogni giorno, a far diventare Tata Italia una delle più importanti realtà italiane di retail nel settore calzature.


Location privilegiate delle aperture dei nuovi store TATA ITALIA sono i migliori centri commerciali sul territorio italiano e i centri urbani. A dicembre 2011 Tata Italia ha sviluppato una rete distributiva nazionale di proprietà diretta di 35 punti vendita che comprende megamalls tra i 1000mq e i 3000mq, superstores di 600mq e flagship-stores nei centri storici.

OFFERTE DI LAVORO NEI NEGOZI TATA

ADDETTI VENDITA

Le offerte di lavoro Tata Italia sono rivolte a candidati  motivati e disponibili, con buona capacità di relazionarsi con il pubblico, che conoscono i principlai strumenti informatici, curano il proprio aspetto e sono predisposti al lavoro fisico.

Attività

I candidati selezionati saranno impiegati per accogliere, informare ed orientare nell’acquisto i clienti, assisterli, proponendo alternative e promozioni in corso, gestire i pagamenti, allestire il punto vendita e le vetrine, controllare gli approvvigionamenti e le merci presenti in negozio e in arrivo, e gestire il magazzino.

STORE MANAGER

La ricerca è rivolta a candidati  dotati di spiccata attitudine commerciale, esperienza nel ruolo o nel coordinamento di un punto vendita almeno biennale, padronanza dei principali strumenti informatici ed ottima conoscenza delle procedure amministrative.

Attività

Le risorse selezionate si occuperanno di gestire spazi, servizi, comunicazione interna e merci del punto vendita, della reportistica periodica sull’andamento del negozio, di monitorare il mercato locale e la concorrenza, e della gestione del personale.

Il brand utilizza, tra i principali strumenti di recruiting del personale, la sezione Tata Italia Lavoro del sito www.tataitalia.com, che viene costantemente aggiornata con le opportunità professionali presso i punti vendita del gruppo e nella sede centrale di Bitonto. Attraverso questo servizio web gratuito, i candidati interessati a lavorare in Tata Italia possono prendere visione delle posizioni aperte, consultando le schede descrittive per ciascun ruolo, che contengono tutte le informazioni relative alle mansioni previste, ai requisiti richiesti e alle modalità di candidatura.

REQUISITI
Ai candidati si richiede il possesso dei seguenti requisiti:
- forte attitudine commerciale;
- orientamento ai risultati;
- leadership, capacità organizzative e gestionali;
- esperienza pregressa nel ruolo o nel coordinamento di un punto vendita per almeno due anni in aziende del settore retail GDO calzature;
- ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e delle procedure amministrative.

ELENCO DELLE SEDI DOVE RICERCANO PERSONALE:

Addetto Vendite,  Nuova Apertura Salerno-Nola-Bitonto-Nuova Apertura, Bussolengo (vr)-Thiene (vi)- Reggio Calabria- Arese-Bari e Provincia-Monopoli-Lecce

COME CANDIDARSI

Gli interessati a questa offerta di lavoro possono inviare direttamente su questo link il proprio cv. .  Candidarsi è molto semplice: basta andare direttamente sulla pagina aziendale dedicata e registrarsi sull'apposito form e seleziona e invia cv